苏州销售口才培训哪家好

电话销售这个行业，人员流动性非常非常大，堪比工厂流水线。那些专业做电话销售的公司，基本上天天在招人，新人进去两个月没业绩，加上上级主管的严厉打击，自己就做不下去了。有没有发现一个现象:十年之前，如果你是一个公司负责人，每天都能接到起码十个推销电话，但是现在，偶尔几天才会接到一个，而且还有可能是机器人拨打的。能够在这个行业里长期做下来的人，大概有两种:一种是业绩非常好的人。很多电话销售的公司都分成几个小组，比方说每个小组十个人，这里面基本上也就只有一个人业绩很好，能够坚持的久一些。至于他业绩为啥好，能不能复制，这个不做谈论。加上公司一般把他每个月的业绩都保留一部分作为年终奖，你如果走了，那笔数量可观的年终奖就没戏了，所以，这些人哪怕是为了这笔钱也会坚持的久一点。第二种是已经升职为组长，主管的，平时他们不需要像普通销售员一样，每天拨打一两百个电话，他们需要做的就是管理好手底下这些人干活，辅助出单，辅助谈一下客户。有个别厉害的，还会被公司任命为新区域的拓展负责人。而大部分做电话销售的，那是铁打的营盘流水的兵，不信的话，你去那些几百人的电话销售公司做两个月体验一下，就知道员工流动性多大了。

1. 电话销售的优势（新员工要从这点上培养他们自信，因为很多人对电话销售的理解都有误）2. 如何搜集信息3. 如何找到成交者、如何寻找准客户4. 如何开门5. 如何促成

1、学习与人交往的基本礼仪，并注意自己的仪表2、把顾客当成你最谈得来的朋友，只是在交流一些你必须保留部分密秘的话题3、准备好几个开场白4、了解你卖产品的FAB，准备一些解决顾客疑问和反对意见的答案5、学习一些促进成交的话术6、注意不要与顾客争辩，但可以探讨不同意见7、不会说话是一个毛病，不会倾听是一个大毛病，因为不会听就无法了解顾客的需求，不只会听还要会问8、要学会赞美，每个顾客都有长处，要真心实意的赞美，恰到好处的赞美9、最好开始时跟个师傅后面学，实在没有，就到市场场去挑一些和你推销的产品相似的柜台或专卖店，听听人家怎么说10、找你的家人或好朋友演练11、销售过程是可以分解的，了解全过程，你才知道什么时候说什么话12、有人天生就是推销员，但优秀的推销员都是后天锻炼出来的。做业务员要面临很大的挑战，选择哪个行业也很重要

与时俱进，要在单一中学会多元化发展，要在枯燥中寻找乐趣。服装跟单员，可是不能少的。只要有服装行业，就会有跟单员。只要自己努力积极向上，就能出类拔萃。今天干业务员，明天你就能干业务员。今天干跟单员，明天你就能干跟单员。努力做成那个优秀的自己。

做一口瓷贴面，然后每天拍视频刷牙，就说你牙是这样刷白的，牙龈刷这个好的，口气就是刷这个没得，妈呀透漏商机了

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