东莞总裁学习培训机构

1、用第三方的语气，不要用你自己的比如吐槽某人衣服，可以说：你这衣服在别人看来，可能会老土啊吐槽某人行为，可以说：你这样，别人会觉得你是神经病吧2、玩笑语气，（注意要有开玩笑的感觉）如果有一天你不小心被抓进精神病院，你肯定出不来请问（做采访状），刚来到城里的感觉如何感觉回答得不够专业，因人而异，仅供参考吧。

花式吐槽领导：某人的非标普通话槽点合集：1. 前后鼻音不分，统一念成前鼻音； 比如：雍总?→殷肿 防止?→烦止 2. c-ch、z-zh、s-sh不分；比如：直走?→直轴 车锁了吗？?→厕所了吗？ 森林?→深林3. u-i、n-l、r-l不分； 比如： 运营?→印营 恒大御峰?→恒大易峰（你这样说李易峰知道吗？） 利益驱动?→利益期动 学习?→斜习 南方?→蓝方 然后?→蓝后（lan招你惹你了你要一直Q人家？） 有人→有棱 讲话口头禅：蓝后、就是、那个、呃、那个（这几个词连起来就是一句话，任何有效信息都没有，听得我着急死了。那个，呃，那个。手动微笑脸）

是你太想表现的好一些的缘故！想好，又怕搞不好，况且他又批评过你，你对他还有敬畏心理，当然就紧张了！面对面时紧张，你可以把你的紧张当面说出来，那么两个人都会在笑声中使得紧张烟消云散！也可以转移下注意力！也可以按按神门穴！（想，就会有办法！）你见他，紧张了，没表现好！没关系！站在他的角度来看，作为一个领导他让一个人面对他时如此紧张激动，也就显得他自己是多么“威严”，多么有“领导风范”，心里虽然不是很但的确是高兴的！那么他对你的印象也就比较深！这反倒成为你进一步深入加强你们之间关系的一个有利条件！多汇报，多接触，有机会向他诉说诉说你的“激动”，也让他多了解了解你！ 见任何人都没必要紧张（激动）！领导，只是职位不同而已。即使爱因斯坦，也没有&uot;三头六臂&uot;。他年龄大，只是因为他比你早来这个世界一些年而已！

短期的解决方法是：汇报过程中减慢语速，放松身体肌肉。这样可以消除紧张感，让自己的汇报清楚明白长期的解决之道是：多与人沟通，敢于在公众场合发言，锻炼自己此方面的能力其实，只要自己在这方面多下一点功夫，很快就能在领导目前游刃有余了。

我见过很多研修公司。博商管理科学研究院、北大汇丰、集成、行动成功等，从课程质量方面进行了评价。博商的课程理论与实战相结合，实用性高的北大汇丰的课程理论多，不实战的中旭的课程主要以社长的执行力为中心，以系统不足为中心的课程为核心的课程上，卖学习卡，上面的课程都是东平西凑的。总的来说，我仍然认可博商这家企业的研修公司。

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