广州软件测试培训学校哪家好

管他是软件还是硬件，反正都需要测试，软件测试工程师人才缺口突破30W，就业不成问题竞争压力小人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业，有利于从业者的发展。就业薪资高刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在5000元左右，远高于同龄人3000元的薪资水平，随着工作经验的丰富以及能力的提升，这份薪水将一路看涨。工作能力提高快测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。无性别歧视如果把软件开发领域比作“男子单打”，那么，软件测试领域就是“混合双打”。软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备耐性、心细的特点。

如果已经毕业了，就不叫实习了，直接投简历应聘就行，如果录用，就是正式员工，如果还没毕业，想在毕业之前找个实习单位锻炼锻炼，那叫实习。做软件测试，需要了解的东西比较多，范围广，不一定要每样都精通，但样样都能有所了解，刚开始接触测试，以手工测试为主，渐渐再学习测试工具，凡事都有循序渐进的过程，应届毕业生，看你是什么毕业了，本科一般2－3K，硕士3－5K，如果仅做软件测试的话。软件测试有专门的网站，可以先了解了解，国内比较有名的是www.51testing.com

北森的题库题目较多，且更新频率较快。一般来讲，思维能力分三个部分：言语能力、数学能力、性格测试、逻辑推理能力。1、言语能力2、数学能力3、性格测试4、逻辑推理能力

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首先你想知道通过培训机构出来之后好不好找工作，你需要了解下这个行业现状的人员需求供应是怎么样的。目前国内软件测试每年新增大量岗位，但是企业包括培训机构现状目前培养的人才是远远不够的，而且目前软件测试工程师的薪资相对也比较高，通过高额的薪资待遇可以看得出来企业对于软件测试这块的人才需求是很高的，目前软件测试还是供小于求的。

为什么一定要去培训机构呢？ 软件测试的理论，完全可以在网上找资料自学。 假如你有足够的时间，不超过一个月，就能够到达初级测试员的水平。 当然了，具体的操作，还是要实际的工作区锻炼的。 做为初级测试员来说，主要定位是黑盒测试，要求并不会太高。 多找一些公司的相关测试文档，很容易就能上手。 个人不推荐北大青鸟，主要是考虑有两点： 1. 费用高，全部学完，费用要一万多 2. 时间长，要学习一年多，你完全可以在公司里边上班边学习。

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