东莞高级办公软件培训费用

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PPT是呈现工具，而不是内容本身。做好一个PPT，最重要的绝不是PPT技巧，而是思想。你要表达的内容的优劣，才是你PPT价值的核心。所以抛开PPT，先说竞聘的思想。1，要清楚岗位需要的能力是什么，其中最稀缺的是哪几项？（考虑隐含在企业文化中的需求）2，如何证明你具备了最稀缺的能力？3，评委需要的应聘者能力是什么？4，如何证明你具备了他们需要的能力？5，你有什么附加的彩蛋能力作为增值？以上内容如何形成PPT：注意以下几点：1，格式：整个PPT颜色使用不超过三个；字体用微软雅黑；不出现大段文字。2，条目突出，每页说明的一个内容要一个短句清晰入目。3，证据用事实呈现。就是你所具备的能力，要用过去成功的案例逻辑的呈现，PPT上出现的是数据，趋势图，或者成功的奖励等，这至关重要。如果你证明自己能力的逻辑都不严谨，就别提真正具备这能力了。最后，要有强烈的表现欲。就是要有冲破一切阻碍把自己展现出来的冲动，而不是去背诵PPT的注释内容。

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1、工会经费计提时：借：管理费用-工会经费贷：应付职工薪酬一工会经费2、工会经费交纳时：借：应付职工薪酬-工会经费贷：银行存款扩展资料：根据《工会法》的规定，凡建立工会组织的企业、事业单位和机关，应按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费，并由工会按有关规定逐级上解。县级以上地方总工会有权对行政区域内企业、事业单位和机关行政方面拨交工会经费情况进行检查。对逾期未交或者少交工会经费的单位，经屡次催交无效时，可以正式文件通知缴款单位的开户银行，由银行存款中扣交，并从当月的第16日起，每日扣收千分之五的滞纳金。修改后的《工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以依法申请支付令，直至申请人民法院强制执行。参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬参考资料来源：百度百科-工会经费

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